Обучение по охране труда
В соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. № 1/29 и Трудовым Кодексом РФ (ст.225), руководители и специалисты предприятия в обязательном порядке проходят обучение по охране труда в течение первого месяца после назначения на должность, затем с периодичностью – один раз в три года.
Организация, осуществляющая услуги в области охраны труда должна иметь лицензию на образовательную деятельность и быть аккредитована в обязательном порядке при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Уведомление об аккредитации и дицензию на образовательную деятельность Вы можете посмотреть в разделе "Разрешительные документы")
Программы обучения по Охране труда
В нашем учебном центре руководители и специалисты Вашего предприятия могут пройти обучение по охране труда в соответствии с программами, согласованными с Главным Управлением по труду и занятости населения Челябинской области:
1. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (для руководителей организаций, заместителей руководителей организаций, в том числе курирующих вопросы охраны труда, заместителей главных инженеров по охране труда, работодателей – физических лиц, иных лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью)
2. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (для руководителей, специалистов, инженерно-технических работников, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ)
3. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (для специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда)
4. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (для специалистов органов местного самоуправления в области охраны труда)
5. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (для педагогических работников образовательных учреждений – преподавателей дисциплин «Охрана труда», «Безопасность жизнедеятельности», «Безопасность технологических процессов и производств», а также организаторов и руководителей производственной практики обучающихся)
6. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (для членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций)
7. Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (для членов комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов).
Обучение по охране труда проводится в форме лекций, с привлечением штатных преподавателей учебного центра и представителей надзорных органов, а также в дистанционной форме.
Практическое обучение по охране труда
Для закрепления теоретической части курса, предусмотрены практические занятия на
тренажере Т11 "Максим -II-01", с помощью которого слушатели приобретают знания и навыки сердечно-легочной и мозговой реанимации.
Контроль знаний по охране труда
По окончании обучения проводится контроль знаний в форме экзамена. В экзамене принимают участие члены экзаменационной комиссии в присутствии представителей надзорных органов.
В случае положительного результата экзамена, руководители и специалисты предприятий получают сертификат, протокол и удостоверение установленного образца, действительные на 3 года.
Важным условием законодательно правильного функционирования предприятия, является аттестация рабочих мест по условиям труда.
Дистанционное обучение по охране труда
В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.05.2005 № 137 «Об использовании дистанционных образовательных технологий» образовательное учреждение вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех предусмотренных законодательством Российской Федерации формах получения образования или при их сочетании, при проведении различных видов учебных, лабораторных и практических занятий, практик (за исключением производственной практики), текущего контроля, промежуточной аттестации обучающихся.
Преимущества дистанционного обучения:
1. свободный график обучения без отрыва от производства;
2. оперативность обучения (для Вас устанавливаются даты, в которые Вам удобно проходить обучение);
3. снижение затрат на организацию обучения за счет отсутствия командировочных расходов и отрыва от работы
АНО ДПО «ЦПЭП» располагает современными учебными классами, компьютерным классом, оборудованными проекционной, компьютерной, мультимедийной и цифровой техникой.
Обучение может быть проведено в удобное для Вас время, с выездом наших преподавателей на Вашу территорию.
Выздные группы на предприятие формируются при заявке от 10 человек.
Группы на обучение формируются в соответствии с зявками предприятий.
Наши преимущества:
высококвалифицированные преподаватели;
обучение проводится по утвержденным программам;
дистанционные формы подготовки;
современная учебно-методическая база и оборудование;
эффективные методики и технологии преподавания;
классы оборудованы проекционной, компьютерной, мультимедийной и цифровой техникой.
Обучение может быть проведено в удобное для Вас время, с выездом наших преподавателей на Вашу территорию.
по факсу (351) 222-444-0 или по электронной почте cpep74@mail.ru
Также, Вы можете оставить заявку на обучение по телефонам: (351)222-444-0, 211-56-12, 211-50-58
или по мобильному телефону +7 9000 680 222
При единовременной заявке на обучение специалистов в количестве от 10 человек - возможен выезд на территорию предприятия-заказчика
заявка повышение квалификации инженеров по охране труда (75,0 KБ)
Трудовой кодекс Российской Федерации, ст. 225 (в ред. от 23.04.2012)